Tips voor het solliciteren naar een nieuwe baan, waar let je op en hoe bereid je je voor?
Voor de een is solliciteren iets regelmatigs, voor de ander iets wat je misschien al jaren niet hebt moeten doen. Waar let je nou op bij het solliciteren, welke vragen moet je stellen, en wat kan je beter vermijden?
Zorg ervoor dat je als sollicitant onderzoek doet naar het bedrijf waar je op gesprek gaat. Zoek bijvoorbeeld je gesprekspartner op LinkedIn op. Kijk naar recente trends & ontwikkelingen binnen het bedrijf, en verdiep je in de missie & visie.
Het is heel normaal om als sollicitant vragen terug te stellen aan je gesprekspartners. Het is ook belangrijk dat jij kan uitvinden of de werkplek wel aansluit bij wat jij wilt. Zorg er wel van te voren voor dat je bepaalt wat jij nodig hebt in een nieuwe baan, en zie een sollicitatiegesprek als een moment om te testen of dit de juiste stap is.
Ook al lijkt een bedrijf soms aan de buitenkant een perfecte match, soms klikt het tijdens het gesprek gewoon niet. Probeer altijd dicht bij jezelf te blijven en je niet aan te passen aan het bedrijf. Het is ook voor jezelf belangrijk dat je op een plek komt te werken wat goed bij jouw persoonlijkheid matcht. Zie het als daten: soms lijkt iemand op papier geweldig, maar blijft het in het echte leven totaal niet te klikken.
Tot slot, geniet tijdens het gesprek.
Meld je dan hieronder aan. Wij houden voor jou de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de gaten en delen interessante inzichten
Vaak zien we dat bedrijven weinig aandacht stoppen in het sexy maken van hun huidige vacatureteksten. De tekst van 3 jaar geleden wordt weer uit de map getoverd en opnieuw…
Wanneer je je ontslag indient gebeurt het nog regelmatig dat er een counteroffer wordt gedaan. Het lijkt heel vleiend en logisch om te accepteren. Je krijgt uiteindelijk hetgeen wat je…
Als recruiter bereid je dagelijks mensen op een sollicitatiegesprek. Elk interview en de daarbij horende voorbereiding is anders, maar er is een aantal basisprincipes waar je je aan moet houden.…